Recrutement

recrutement

Citédia, des femmes et des hommes au service de la Cité.

 

Vous êtes en recherche d'emploi sur Rennes ou en Bretagne? CDI, CDD, stage, mission temporaire, emploi saisonnier… Citédia recrute. Déposez ici votre candidature spontanée ou votre réponse à une offre en ligne. Cinq secteurs d'activité sont concernés.

 

 

 

NOS METIERS, VOS OPPORTUNITES

 

Plus de 60 métiers coexistent au sein de Citédia. Fort de la diversité de nos équipes, nous intervenons sur différents secteurs et pour faire face à notre développement, nous sommes amenés à recruter régulièrement dans le cadre de contrats à durée indéterminée ou de missions temporaires notamment pour les saisons.
Nous accueillons également des étudiants en stage, sous condition d’une convention de stage (universités, écoles, formation en alternance…).

N’hésitez pas à consulter régulièrement cette page pour connaître toutes nos offres ou nous soumettre votre candidature spontanée.

 

RECRUTEMENT

 

Un processus de recrutement en plusieurs étapes :
1ère étape : dépôt de votre dossier de candidature en ligne
2ème étape : analyse de votre candidature
3ème étape : convocation à un entretien d’embauche (un ou plusieurs selon la nature du poste à pourvoir et le profil recherché)
4ème étape : processus de décision
5ème étape : élaboration du contrat de travail

 

NB : Si dans les 4 semaines qui suivent le dépôt de votre candidature, vous n’avez pas de réponse de notre part, vous pouvez considérer que votre demande n’a pas été retenue. Cependant, nous conservons votre candidature pendant 6 mois pour d’éventuels besoins futurs.

 

INTEGRATION

 

Parce que nous nous engageons ensemble et pour l’avenir, nous mettons en place, dès votre arrivée dans l’entreprise, un parcours d’intégration et de formation adapté pour vous permettre d’évoluer dans les meilleures conditions. Compétence, motivation et sérieux seront les clés de votre réussite.

 

POSTES A POURVOIR

 

Nous recrutons régulièrement des agents d’exploitation stationnement et des agents de sécurité (opérateurs, intervenants, maîtres-chiens) en contrat à durée indéterminée ou dans le cadre de missions temporaires. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

Référence : TSV-ADJSECU.01

emploi

ADJOINT SECURITE SURETE

En savoir plus

Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de début souhaitée : sept. 2010

Type de mission : Emploi CDI
Lieu de la mission : Rennes
Descriptif de la mission : Vous assistez le responsable sécurité dans l’organisation et le suivi de la politique de sûreté et sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble de nos établissements. Vous effectuez les visites de sites afin de diagnostiquer et de déterminer les procédures de prévention et d’intervention à élaborer pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Vous veillez au maintien de la conformité réglementaire des installations notamment en matière de sécurité incendie, déterminez et mettez en place une procédure dans le cadre des contrôles règlementaires obligatoires de nos établissements. Vous sensibilisez les personnes aux risques incendie et aux pratiques de prévention.
Dans le cadre de la délégation reçue, vous managez l’équipe d’agents de sécurité et participez au développement de l’activité de télésurveillance et de sûreté (relations commerciales, établissement de marchés…)


Profil requis : De formation bac+3 QSE, HSE ou diplôme équivalent complétée par une expérience de 10 ans sur un poste similaire, vous disposez d’excellentes connaissances de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté. Doté de bonnes capacités rédactionnelles et de compétences informatiques et techniques affirmées, vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse.
Fédérateur, vous bénéficiez impérativement d'une expérience réussie dans l'encadrement et la planification des équipes. Votre sens de l’écoute, votre polyvalence et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions.
Diplôme SSIAP 3 ou titre équivalent exigé.
Carte professionnelle impérative.

Postuler à cette offre

Référence : SécuritéASI/ACS-02

emploi

AGENT DE SECURITE INTERVENANT

En savoir plus

Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de début souhaitée : septembre 2010

Type de mission : Emploi CDD
Lieu de la mission : Rennes
Descriptif de la mission : Dans le cadre de missions temporaires, votre mission consistera à :
- assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de nos différents sites notamment nos parcs de stationnement,
- effectuer des circuits de vérification, rondes techniques et préventives, recenser les dysfonctionnements identifiés,
- appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité générales ou particulières,
- intervenir sur sites pour effectuer les levées de doute dans le cadre de missions de télésécurité (alarmes incendie, technique ou intrusion)

Travail de nuit et de weekend, par roulement

Profil requis : Diplômes requis :
- carte professionnelle et SSIAP1 impératifs
- Permis B obligatoire

Qualités requises :
- sociabilité, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques,
- capacité à réagir de manière adaptée,
- esprit d'équipe
- disponibilité horaires

Postuler à cette offre

Référence : SécuritéASO-02

emploi

AGENT DE SECURITE OPERATEUR H/F

En savoir plus

Nombre de postes à pourvoir : 1
Date de début souhaitée : septembre 2010

Type de mission : Emploi CDD
Lieu de la mission : Rennes
Descriptif de la mission : Dans le cadre de missions temporaires, vous assurez une permanence opérationnelle de réception des alarmes et des appels entrant au sein de la station de télésurveillance. Vous effectuez la surveillance et la gestion à distance de sites, traitez les informations reçues et veillez à l'application des consignes définies. Vous pouvez également être amené à vous déplacer en intervention sur sites, dans le cadre des directives reçues.

Horaires postés en roulement : travail de jour, nuit et de weekend.

Profil requis : Diplômes requis :
- carte professionnelle et SSIAP1 impératifs
- Permis B obligatoire

Qualités requises :
- Capacité à réagir de manière adaptée,
- Esprit d'analyse, rigoureux et méthodique,
- Sociabilité, maîtrise de soi, respect des règles civiques et morales,
- Esprit d'équipe
- Flexibilité horaires

Postuler à cette offre



Candidature
spontanée :

Pour déposer votre candidature spontanée, nous vous proposons de compléter notre formulaire.

Cliquez ici